Estoy contratada en una panadería por cuatro horas, pero tengo que trabajar la jornada completa para que no me despidan. ¿Es legal?
Una cosa es el tipo de contrato y, otra muy distinta, el despido que tiene un protocolo especifico.
En cuanto a tu pregunta no es necesario tener un contrato a jornada completa para que te puedan despedir, el despido existe en todo tipo de contrato.
Sospecho, y lo digo, porque no tengo tu contrato delante para informarte de tus derechos, que puedes tener un contrato a tiempo a parcial, esto en principio es una modalidad contractual totalmente legal, pero, repito no puedo asegurarte la legalidad del contrato sin tenerlo delante.
¿Dónde puedo informarme a cerca de las ayudas existentes para personas en riesgo de exclusión social por una empresa privada? He encontrado ayudas para la contratación por entidades públicas, pero no de privadas. ¿Sabes algo de esto?
Te puedo recomendar los siguientes entidades:
-Ayuda en acción
-Adama
-Fundacioared.org
-Euroinnova
-Area exclusión social BBK
Soy una persona con movilidad reducida, pero que no puede usar silla de ruedas, ya que no puede estar sentada, me voy a desplazar en coche al hospital, tengo que ir acostada en el asiento, pero mi problema es cómo llegar a las consultas, pruebas y otros, cuando casi no puedo caminar y necesito además ayuda de terceras personas para actividades básicas. ¿Hay algún aparcamiento cerca para personas como yo, a las que cada paso que dan se convierte en una tortura y además no pueden ir en silla de ruedas?
Ante todo decirte que debes de solicitar en el ayuntamiento lo de “aparcamiento para personas con minusvalía“, cuando hagas la solicitud debes de llevar el certificado de minusvalía, con esto te dan un cartel y puedes acceder a todas las plazas reservadas para personas minusválidas.
Otra opción es que te vayan a buscar en ambulancia a tu casa para hacer todas las pruebas en el hospital, si optas, a esta última opción en el hospital en el departamento de “atención al paciente “o hablar con la asistenta social del hospital.